Case study · Employer branding
eGroup aiuta le aziende ad attrarre studenti universitari, neolaureati e giovani professionisti con campagne sui propri media, eventi e ambassador. Con University Network, la più grande community universitaria italiana, raggiunge oltre un milione di studenti in più di 40 atenei; con Pillole di Economia e CNC Media approfondisce ruoli e percorsi di carriera. Lo hanno scelto Deloitte, Generali, PwC, L'Oréal, A2A e GFT.
Attraverso il network di University Network intercettiamo neolaureati in tutta Italia con contenuti che raccontano Deloitte e le sue opportunità di carriera, creando un ponte diretto tra i giovani talenti e il mondo della consulenza.
Abbiamo raccolto le domande della community sul futuro lavorativo e le abbiamo portate ai Top Manager di Generali Italia in una videointervista, pubblicando su University Network le loro risposte concrete.
Al Festival Universitario 2026 L'Oréal ha tenuto il workshop «Career Hacks: life is too short for a boring application», su come candidarsi in modo efficace.
Allo stand Deloitte del Festival Universitario un'illustratrice ritraeva gli studenti immaginandoli nel loro lavoro dei sogni: un gancio creativo che ha aperto il dialogo con i professionisti dell'azienda.
Una campagna per neolaureati STEM e giovani professionisti centrata sul modello «R.E.D. Working»: la giornata tipo e l'organizzazione del lavoro in Generali Italia, raccontate in modo concreto.
Due contenuti per promuovere le posizioni aperte da Auditor con un doppio focus: gli aspetti che l'HR valuta nella scelta dei candidati e le priorità dei giovani nel mondo del lavoro.
Una campagna di employer branding per svelare agli studenti STEM e ai profili tech l'anima digitale di L'Oréal: il beauty è anche innovazione tecnologica.
Una campagna di employer branding per A2A Life Company rivolta a neolaureati e giovani professionisti: contenuti verticali su posizioni specifiche come Trader e Cybersecurity per raccontare le opportunità di carriera interne.
Con un Reel del nostro format Walk Date su University Network e sulle community dei Politecnici di Milano e Torino abbiamo raccontato BIP come ambiente ideale per iniziare la carriera: work-life balance, clima giovane e valorizzazione delle idee.
Oltre alla puntata di Becco a Becco su CNC Media con il CEO Fabrizio Callery, abbiamo raccontato la giornata tipo in azienda su University Network e approfondito i ruoli tecnici su Pillole di Economia: un mix cross-canale per ingaggiare i talenti su più fronti.
Con eLab abbiamo prodotto un video per la campagna di recruiting del Gruppo Hera legata al nuovo impianto di riciclo di Modena, per attrarre operatori di impianto e carrellisti puntando su sostenibilità e innovazione.
Un video con storytelling emozionale legato alla passione per i treni per promuovere il corso gratuito di Gi Group e Trenord per Manutentori Ferroviari: 1.000 ore di formazione, certificazione e possibilità di assunzione.
Un video per la campagna di recruiting di Amazon e Gi Group per addetti alla logistica in diverse regioni: nessuna esperienza richiesta, formazione, flessibilità e benefit in un'azienda leader a livello globale.
PwC ha presidiato il Festival Universitario 2024 con uno stand dedicato alle opportunità di carriera e con un workshop formativo per un'interazione pratica con gli studenti.
Lo stand L'Oréal al Festival Universitario 2024 è stato il punto d'incontro con studenti e neolaureati per presentare opportunità di carriera e percorsi di stage.
Nei luoghi dove si informano davvero: le community Instagram del proprio ateneo, i media che seguono e gli eventi a cui partecipano. University Network combina le community d'ateneo (come @studenti.unimi, @studenti.polimi, @studenti.unicatt), una rete di oltre 1.000 nano influencer universitari e il Festival Universitario, dove le aziende incontrano gli studenti di persona.
Contenuti verticali su ruoli specifici, la giornata tipo in azienda, videointerviste ai manager con le domande raccolte dalla community e format editoriali come Walk Date. Per i profili più tecnici funziona l'approfondimento su Pillole di Economia o il vodcast Becco a Becco di CNC Media.
Sì. A fine campagna ogni azienda riceve il report con impression, reach, like, salvataggi e click verso le posizioni aperte.
Raccontaci il tuo obiettivo: ti rispondiamo con una proposta sui nostri media, eventi e format.
