Case study · Energia
eGroup aiuta aziende e autorità dell'energia a spiegare ai giovani temi tecnici e opportunità di carriera: bollette, consumi consapevoli, azionariato diffuso, nuovi percorsi di alta formazione e ruoli tecnici. Lavora con University Network, le community d'ateneo e Pillole di Economia per clienti come Eni, A2A e ARERA.
Una campagna di employer branding per A2A Life Company rivolta a neolaureati e giovani professionisti: contenuti verticali su posizioni specifiche come Trader e Cybersecurity per raccontare le opportunità di carriera interne.
La campagna di lancio del Master in Next-Gen Nuclear Power di Eni e del Politecnico di Torino: un percorso di alta formazione interamente finanziato dall'azienda, in un settore in cui le opportunità di lavoro sono in crescita.
Su Pillole di Economia abbiamo raccontato una delle più grandi operazioni di azionariato diffuso mai avvenute in Italia e come trasformare i dipendenti in azionisti possa aumentare la produttività e il legame con l'azienda.
Una campagna di sensibilizzazione con ARERA per spiegare ai più giovani come leggere le bollette di luce e gas, chiarendo i termini tecnici per promuovere un consumo più consapevole.
Con contenuti divulgativi che chiariscono i termini tecnici uno per uno: come nella campagna con ARERA su University Network e Pillole di Economia.
Raccontando l'opportunità agli studenti giusti: per il Master in Next-Gen Nuclear Power di Eni e del Politecnico di Torino abbiamo attivato University Network e cinque community d'ateneo.
Raccontaci il tuo obiettivo: ti rispondiamo con una proposta sui nostri media, eventi e format.
